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发展党员岂能“卖人情”

近日,《中国纪检监察报》刊登了一起违规发展党员的典型案例:江苏省高邮市界首镇子婴村党总支书记盛有山,在杨晓伟父亲多次请求之下,碍于人情将杨晓伟发展为党员。而在这期间,既没有召开群众及党员座谈会,也没有召开总支会议进行讨论,没有任何票决,更没有进行公示,整套材料除了入党申请书是杨晓伟自己写的,其他都是由村党总支委员黄城代笔。最终,盛有山受到党内警告处分,被免去村党总支书记职务,黄城受到党内警告处分。

《中国共产党支部工作条例(试行)》明确规定,发展党员必须把政治标准放在首位,严格程序、严肃纪律。作为党总支书记,盛有山本应模范遵守党的规章制度,严格按照党的原则和规矩办事,严把发展党员“入口关”,避免不具备党员条件的人混入党员队伍。但令人遗憾的是,盛有山无视党的规章制度,不认真履行党和人民赋予的政治责任,把发展党员变成了“卖人情”的工具。如此违规发展“人情党员”,不仅违反了党的政治纪律和组织纪律,也严重损害了发展党员工作的严肃性,受到处分也是必然的。

从近年来各地通报曝光的案例可以发现,像盛有山这般违规发展党员的情况并非个案。有的基层党组织负责人确定发展对象,不是“成熟一个发展一个”,而是按关系远近判断,或是以得利多少定夺;有的基层党组织负责人违反组织程序,在入党环节上搞“暗箱操作”,事前不公开,事中不讨论,事后不公示;还有的基层党组织负责人审核把关不严,对入党材料弄虚作假睁只眼闭只眼,充当老好人、“稻草人”……这样一来,“人情党员”“关系党员”势必会在一定范围内大行其道,不仅影响基层党组织在干部群众中的威信,而且还从源头上危及党的先进性和纯洁性。

发展党员是一项极其严肃的政治工作,是各级党组织负责人义不容辞的责任和使命,也是各级党组织必须履行的全面从严治党主体责任。填写入党志愿书、介绍人介绍入党、支部大会通过、上级党组织批准、预备期考察……发展党员工作的5个阶段25个步骤是神圣而严肃的,必须做到慎之又慎、细之又细、严之又严。如果违反程序、把关不严,致使一些思想觉悟低下、生活作风不良,入党动机不纯,不具备党员条件的人混入党员队伍,无疑会在一定程度上弱化党的影响力、战斗力和领导力,最终侵害党的肌体健康,损害党的执政基础,危害不容小视。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”中央组织部最新党内统计数据显示,截至2018年底,中国共产党党员总数为9059.4万名,比上年净增103.0万名,增幅为1.2%。98年的实践表明,我们党之所以能由小变大、由弱变强,从成立之初仅有50多名党员,发展成为今天拥有9000多万名党员的世界第一大党,就在于我们党始终高度重视补充新鲜血液,一批批先进分子不断加入到党组织中来,为党源源不断注入强大动力。各级党组织必须提高政治站位,用“铁肩膀”“宽肩膀”担负起全面从严治党的政治责任,从源头上把好发展党员的“入口关”,不打折扣、不搞变通、不走形式,确保入党这扇大门干净纯洁。同时,上级党组织还要加大对下级党组织的监督检查力度,对违规发展党员问题要及时纠正、教育、惩处,切实维护发展党员工作的严肃性。只有新鲜健康的养分源源不断注入,才能让党的肌体迸发出蓬勃生机和旺盛活力,才能让我们党始终保持先进性和纯洁性。

                                                                                                                                    (来源:云岭先锋网)

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